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關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)從上班著裝做起的倡議
集團(tuán)所屬各單位、全體員工同志們:
當(dāng)前,在建筑市場(chǎng)下行的壓力下,集團(tuán)各單位經(jīng)營發(fā)展面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在困難面前,需要有昂揚(yáng)向上的“精氣神”和嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的外在形象。近期,天氣炎熱,身體慵懶,要以良好的心態(tài)戰(zhàn)勝酷暑高溫,履職盡責(zé)。
企業(yè)文化對(duì)企業(yè)來說,是軟實(shí)力、也是核心競(jìng)爭力。企業(yè)文化對(duì)員工來說,是價(jià)值觀、也包括行為規(guī)范。直接表現(xiàn)為:員工上班著裝要職業(yè)化或以商務(wù)裝為宜。希望全體員工積極參與企業(yè)文化建設(shè),從上班著裝做起。
(一)著裝要整潔得體、端莊大方、典雅美觀,與本人職業(yè)、崗位以及客戶感觀相適應(yīng)。上班期間不穿花俏、奇異、艷麗的服裝。夏裝應(yīng)當(dāng)有領(lǐng)有袖。
(二)上班期間不穿背心、圓領(lǐng)衫、無袖裝、家居服、破洞牛仔褲、短褲、短裙、吊帶裙、旗袍以及露肩露背露腰露臍、低胸、透明、過緊的服裝。
(三)上班期間不穿拖鞋、涼拖、運(yùn)動(dòng)鞋。
集團(tuán)黨群工作部
2018年7月27日