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集團新聞

水利分公司:這個團隊告訴你什么是“工匠精神”

發(fā)布單位:北大荒建設集團 文章來源: [ 2020-08-10 14:04:25] 您是第 1856 位訪客


這是一支年輕的隊伍,成立不足5個月;這是一支精英的團隊,抽調集團后備干部組成。日前,北大荒集團有限公司下發(fā)《關于墾區(qū)三江平原灌區(qū)工程建設進展情況通報》第二期,在墾區(qū)三江平原灌區(qū)建設項目進度整體排名表上,青龍山灌區(qū)骨干工程排名第一位,作為主體工程施工單位建設集團水利分公司初露鋒芒。

7月28日,在集團首次舉辦的水利田間配套工程現(xiàn)場觀摩會,水利分公司承建的青龍山灌區(qū)骨干工程之一,中區(qū)中南二干提水站、中南二干分水閘兩處典型觀摩示范點,從實物質量、標準化管理、施工管理團隊進行展示,給觀摩者留下深刻印象。



成立時間最短,成效最為顯著,水利分公司的戰(zhàn)斗力緣何而來?

早在2020年初,集團就高瞻遠矚謀劃了專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略。在集團分管領導的統(tǒng)籌安排和正確領導下,3月16日水利分公司成立從初建,水利分公司就秉承走好集團經營的專業(yè)化發(fā)展之路,打造一專業(yè)的水利團隊的思想,積極拓寬選撥視野,面向社會招聘專業(yè)型人才,走專業(yè)化之路。招聘32人,平均年齡32.8歲,其中8人持有建造師資格證書。從中選拔出骨干成員22人充實到項目部。團隊組建后,集中開展崗培訓。4月1日起,組織了北大荒建設集團企業(yè)文化、測量設備使用原理和實際操作、Cass軟件的應用、凱云軟件的應用、水利水電定額學習以及各項管理制度(試行)學習并進行了企業(yè)文化、軟件應用及集團核心管理制度考試,提升項目部人員素質,加快對個人的能力進行了解和掌握。根據(jù)個人優(yōu)勢選擇最合適的崗位,做到人盡其才。



水利分公司制定了《北大荒建設集團有限公司水利分公司培訓期間安全防疫措施》每位員工簽訂了《安全承諾書》安全技術交底。由此,水利分公司為承接項目充分做好了人才的準備。

本著開標即開工的原則,水利分公司超前謀劃,周密部署,提前做好項目的統(tǒng)籌工作。積極參加項目競標;購買RTK測量設備,指導項目部人員對設備進行系統(tǒng)的理論學習和實地操作;聯(lián)系多家施工能力強、施工經驗足、長期合作的勞務施工隊伍......

中標后,經理許強立即帶隊考察項目所在地,組織人員對圖紙進行學習,對清單進行匯總,充分做好開工前的各項準備工作。



建設過程中,水利分公司始終樹立質量第一的觀念,對重點建筑物提水站以及骨干工程所有建筑物混凝土強度和外觀質量特別關注,混凝土澆筑前嚴查鋼筋綁扎,保護層厚度,模板強度、平整度、模板接茬等,對曲面混凝土不惜投入成本,采用定型鋼模板,打造出的清水混凝土外觀表面平整,曲面光滑,接茬平順,受到設計、監(jiān)理、業(yè)主以及上級主管單位的表揚。水利分公司施工的渠道軸線、渠底線、上口線順直,堤頂、邊坡、渠底表面平整,嚴格按著規(guī)范施工,精雕細琢,充分體現(xiàn)了水利人工匠精神。