為提高管理水平，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能、經(jīng)驗豐富的管理人才隊伍，龍墾公司采用釘釘軟件視頻會議及群直播方式，組織開展了2020年春季培訓(xùn)工作。結(jié)合年前公司下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，公司下發(fā)了《關(guān)于開展春季專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的通知》，工程、經(jīng)營、安全、財務(wù)、法務(wù)、宣傳、企管等各專業(yè)部門積極組織培訓(xùn)材料和課件。

此次培訓(xùn)內(nèi)容包括《施工組織設(shè)計編制方法》《簽證 變更 索賠流程及注意事項》《安全生產(chǎn)管理》《增值稅》《工程項目管理變更文書簽訂及技巧》《稿件及公文格式》《釘釘辦公軟件應(yīng)用培訓(xùn)》等方面知識，聘請了中建協(xié)蔡秀峰老師，針對《質(zhì)量 環(huán)境 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)》《ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系》和GB/T50430-2017《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》新版標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員進(jìn)行了培訓(xùn)。各科室、分公司及項目部共計740人次參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)為期七天，培訓(xùn)內(nèi)容知識多，時間安排緊湊，參學(xué)人員都能按時上線，認(rèn)真聆聽，做好筆記，達(dá)到了預(yù)期效果。

通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，廣大員工的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平等方面有了明顯的提高，為推進(jìn)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)后各項工作的開展打下來堅實的基礎(chǔ)。（龍墾公司 劉秀）