從中華全國(guó)總工會(huì)獲悉：全總?cè)涨鞍l(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的通知》，主要對(duì)農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查、加強(qiáng)對(duì)被欠薪農(nóng)民工的法律援助、完善工資支付保障機(jī)制等方面提出了要求，并指出各級(jí)工會(huì)要把解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題列入當(dāng)前工會(huì)工作的重點(diǎn)，采取有效措施，切實(shí)推動(dòng)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題取得明顯進(jìn)展。

　　據(jù)了解，由人力資源和社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、公安部和中華全國(guó)總工會(huì)等部委11月15日聯(lián)合發(fā)起的農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)，目前正在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展，將持續(xù)至2010年2月5日。

　　《通知》要求，各級(jí)工會(huì)要以農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查為切入點(diǎn)，加強(qiáng)與政府部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，在企業(yè)發(fā)生拖欠工資或欠薪逃匿行為時(shí)，第一時(shí)間向?qū)ｍ?xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)工會(huì)報(bào)告，成為第一知情人和第一報(bào)告人；充分發(fā)揮工會(huì)12351職工維權(quán)熱線(xiàn)的作用，加強(qiáng)舉報(bào)投訴接待力量，堅(jiān)持24小時(shí)值班，確保職工投訴舉報(bào)渠道的暢通；向企業(yè)和職工大力宣講《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及政府關(guān)于工資支付的法規(guī)、政策，依據(jù)法律、法規(guī)和政策督促企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資，并引導(dǎo)廣大農(nóng)民工用理性合法的手段反映自身的利益訴求；加強(qiáng)對(duì)被欠薪農(nóng)民工的法律援助，對(duì)于個(gè)別企業(yè)以暴力手段對(duì)待農(nóng)民工討薪的行為，工會(huì)要旗幟鮮明地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，要求公安、司法部門(mén)依法嚴(yán)懲。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，對(duì)于一些無(wú)法依據(jù)政策給予解決，而生活又確有困難的職工，工會(huì)應(yīng)幫助其申請(qǐng)社會(huì)救濟(jì)，各地工會(huì)的幫扶中心要給予幫助，并組織職工開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)。

　　《通知》還要求，努力推動(dòng)完善工資支付保障機(jī)制建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要積極推動(dòng)配合勞動(dòng)保障部門(mén)建立健全欠薪報(bào)告制度，督促企業(yè)行政向職代會(huì)報(bào)告延期支付工資的原因、涉及職工人數(shù)、金額及償還計(jì)劃，并將清償計(jì)劃列入廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容；加強(qiáng)工資集體協(xié)商，通過(guò)集體協(xié)商確定工資調(diào)整幅度、時(shí)間、范圍，簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議；保證工資保證金制度落到實(shí)處、發(fā)揮作用，探索建立欠薪保障基金等其他工資支付保障制度。

摘自《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》2009.12.31　記者　陳郁