工會(huì)組織亮牌子 工會(huì)主席亮身份

集團(tuán)工會(huì)部署開展“雙亮”活動(dòng)

目前，集團(tuán)工會(huì)，制定了《關(guān)于在企業(yè)工會(huì)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”的實(shí)施方案》,安排部署了集團(tuán)開展工會(huì)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”活動(dòng)。力爭(zhēng)今年內(nèi)開展“雙亮”活動(dòng)達(dá)到“全覆蓋”。

集團(tuán)“雙亮”活動(dòng)具體做法是:一、各單位認(rèn)真自檢自查，主要從工會(huì)主席選舉規(guī)程、有無(wú)固定場(chǎng)所、有無(wú)工會(huì)牌子和印章、有無(wú)工會(huì)賬戶和經(jīng)費(fèi)、有無(wú)工作制度、有無(wú)會(huì)員檔案等方面查找問題，提出整改措施。二、結(jié)合“雙亮”與黨組織開展的“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”、黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。三、集團(tuán)工會(huì)將與開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)在基層”活動(dòng)緊密結(jié)合，能夠及時(shí)知道職工在干什么，需要什么、以便第一時(shí)間幫助他們解決實(shí)際困難，真正建立起工會(huì)組織服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制，使服務(wù)職工常規(guī)化、規(guī)范化、制度化。四、利用農(nóng)墾建工報(bào)、集團(tuán)網(wǎng)站宣傳“雙亮”活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型。

開展“雙亮”活動(dòng)，主要是加強(qiáng)工會(huì)與職工群眾血肉聯(lián)系，發(fā)揮工會(huì)服務(wù)、職工群眾維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的作用。通過(guò)開展“雙亮”讓職工有事能方便地找到工會(huì)組織，遇到權(quán)益被侵害問題和困難能找到工會(huì)求助。提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展具有十分重大的意義。（黨群工作部  張建東）